Электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики 3-5 разряда

от 47 420 до 62 503 руб.

ХК СДС-Энерго

Город:

Прокопьевск

Занятость:

Полная занятость

Компания "ХК СДС-Энерго"

Внимание!!! Единовременная выплата подъемных в размере 50 000 руб. при трудоустройстве!

Обязанности:

Проводить работы по проверке РЗА простой сложности в электроустановках до 110кВ, на электромеханической базе реле.
Выполнять измерения параметров электрооборудования электрических станций и сетей напряжением до 110 кВ.
Выполнять работы по монтажу РЗА простой сложности.
Оформлять техническую документацию и составлять отчеты по результатам испытаний и измерений

Профессиональные знания и навыки:

Иметь 3 группу по электробезопасности.
Знать правила, методы, порядок и сроки производства сложных испытаний и измерений оборудования в электрических станциях и сетях напряжением до 110кВ и нормы его отбраковки.
Уметь организовать безопасное проведение работ и осуществлять непосредственное руководство работами в электроустановках до 110кВ.
Уметь чётко обозначать и излагать требования о мерах безопасности при проведении инструктажа работников.
Обладать навыками работы на компьютере в объеме пользователя ПЭВМ.

Требования:

Образование:

Среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) или профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки рабочих по профессии электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики, программы повышения квалификации, программы переподготовки по профессии электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики.

Специальность по образованию:

Инженер-электрик;
Техник–электрик;
Электромонтер.

Специальное обучение:

иметь 3 группу по электробезопасности .

Опыт работы:

Не менее одного года работы по профессии электромонтера.

Условия:

Внимание!!! Единовременная выплата в размере 50 000 руб. при трудоустройстве!

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Оплачиваемые больничные и отпуска;
Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами;
Прохождение предварительного медицинского осмотра за счет работодателя
Возможность профессионального развития, и получение смежной профессии;
Повышение квалификации без отрыва от производства и карьерный рост;
Льготы и компенсации сотрудникам:
мат. помощь и дополнительные выходные дни (при заключении брака впервые, рождении ребенка, утрате близкого родственника);
компенсация детского отдыха и санаторно-курортного в ООО "Санаторий Танай" (до 80%);
подарки детям сотрудников: к Новому году (до 14 лет включительно), первоклассникам к 1 сентября, отличникам в рамках конкурса "Дневник пятерок", поддержка многодетных семей и семей с ребенком-инвалидом, частичная компенсация затрат ДМС в компании "АльфаСтрахование", компенсация затрат на занятия спортом, единовременные выплаты к юбилею (от 50 лет), социальные льготные тарифы от Мегафон;
Возможность участия в социально-культурной жизни предприятия (профессиональные, творческие конкурсы, спортивные соревнования);
Представление к корпоративным и государственным наградам;
Дружный, профессиональный коллектив. В целях освоения работниками в кратчайшие сроки функциональных обязанностей, обеспечения эффективности работы, адаптации работников, на предприятии действует программа наставничества.