Менеджер по кадрам

Ведение табельного учета фактического времени пребывания работников на рабочем месте, формирование ежемесячного отчета в программе 1С, формирование плановых графиков выходов сменного персонала ежемесячные и годовые, графиков отпусков, сдача справок учета отработанного времени, систематически вносить изменения, связанные с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставления отпусков, составление заявок на вакантные должности, составление докладных, служебных записок связанных с переводом, закреплением персонала, награждением, поощрением, сверхурочных работах; извещение и обеспечение явки работников для ознакомления с приказами, осуществление контроля за исполнением работниками изданных приказов и распоряжений, соблюдение сроков их исполнения.

Работа с первичной документацией (счета-фактуры, накладные); контроль взаиморасчетов с покупателями и поставщиками; поездки в налоговые органы, Фонды.